Der zweite Fachtag für Coaches und Mediatoren im Allgäu.
Verbinden im Verband. DCMV
29. Juni 2019
Impressionen vom 1. Fachtag 2018
9:00 Uhr Eröffnung & Kaffeetrinken
9:30 Uhr Podiumsdiskussion
Unsere Schirmherrin heisst Sie willkommen
Eröffnung und Podiumsdiskussion mit dem Mitglied des Europäischen Parlaments Frau Müller.
Themenrahmen: Moderierte Runde zum Stand der Mediation und des Coachings in Deutschland. Chancen und Ausblick
Vorträge
4 Vorträge á 30 Minuten und 2 Doppelvorträge á 75 Min. Geballte Spannung und Interessantes
10:30 Uhr - 11:45 Uhr Vortrag 1 + 2
Prof. Dr. Wendorff
Straßenbau trifft Mediation
Gegensätzliche Interessen zu verbinden gehört zum Grundverständnis der Mediation. Herausfordernd wird dies, wenn eine große Anzahl an Interessensgruppen sowie Gutachter/innen über einen Zeitraum von über einem Jahr zu begleiten sind mit dem Ziel, ein gemeinsames Ergebnis zu erarbeiten. An Hand des konkreten Praxisbeispiels des Verfahrens eines Straßenbauprojekts werden Ihnen vorgestellt: Die Herangehensweise, der Verlauf sowie die gewonnenen Erkenntnisse für ähnliche Verfahren.
Prof. Dr. Jörg Wendorff hat gemeinsam mit einer Mediatorin über zwei Jahre den Prozess der Bedarfserhebung eines Straßenbauprojekts begleitet und wird über seine Erfahrungen berichten. Anschließend wird mit Ihnen die mögliche Übertragbarkeit auf andere Kontexte diskutiert.
Bis zu 25 TN können gerne den Workshop besuchen
13:00 Uhr - 13:30 Uhr Vorträge 5 + 6
Gisela Krämer, Ausbilderin Coaching / Mediation
Zeitgemäßes Feedback und die Wirksamkeit von Strokes im Coaching und in der Mediation
Zeitgemäßes Feedback und die Wirksamkeit von Strokes im Coaching und in der Mediation
Alle Menschen brauchen Strokes im Sinne einer Einheit an Zuwendung und Anerkennung. Mit einem Stroke können nicht nur das Verhalten oder auch Leistungen des Gegenübers angesprochen und bewertet werden sondern spiegeln auch die Haltung der Existenz und der Persönlichkeit wider. Damit setzen Stokes grundsätzlich auf dem klassischen Feedback auf, erweitern aber nachhaltig sowohl die intrinsische und extrinsischen Motivationsmöglichkeiten.
Strokes können nach ihren Wert unterschieden werden und docken direkt an der Kultur eines Betriebes an, damit Feedback und Strokes zum Führungsalltag gehören und in andere Bereiche einen Anschub geben können. Begleiten Sie mich bei diesem spannenden Thema und lassen Sie uns ein wenig diskutieren.
13:45 Uhr - 14:15 Uhr Vorträge 7 + 8
Frau Prof. Dr. phil. Mechtild Becker, HS Kempten
Interkulturelle Kommunikation
In einer globalisierten Welt werden wir in nahezu allen Berufsparten mit Menschen aus anderen Kulturen zusammengebracht.
Dies führt häufig zu Missverständnissen und Unmut auf beiden Seiten.
Eingedenk der eigenen Kulturmerkmale und -standards sind wir in der Lage, schwierige Kommunikationssituationen zu erkennen und adäquat zu reagieren.
Daneben spielen noch weitere Aspekte eine wichtige Rolle, um aufeinander zuzugehen und Verständnis für die andere Seite entwickeln zu können.
Über all diese Themen werden wir sprechen und dies mit Beispielen belegen. Ich freue mich auf eine anregende Runde.
Prof. Dr. phil. Mechtild Becker
Vizepräsidentin Internationalisierung und Weiterbildung
Hochschule Kempten
Christine Breyer, Die BüroSpürnase
Hilfe, bei mir wohnt ein Schweinehund
Wer kennt ihn nicht, den kleinen, netten, nur allzu anhänglichen inneren Schweinehund? Jeder hat ihn und er manifestiert sich in den unterschiedlichsten Situationen.
Als Berater für Strukturen und Veränderungen sehe ich schnell den Schweinehund der anderen - aber reicht diese Erkenntnis?
Vielmehr stellt sich die Frage, was kann ich gegen mein eigenes "Haustier" tun? Oder geht es vielmehr darum, ihn zu erkennen, zu lernen damit zu leben und ihn lieb zu gewinnen?
Welche Möglichkeiten gibt es, aus dem Schweinehund - Verhalten einen Nutzen zu ziehen und was können wir für unsere Klienten tun?
Workshops
2 Workshops für Coaches und Mediatoren jeweils 90 Minuten
14:30 Uhr - 16:00 Uhr Workshops
Gerhard Maier, Peopledynamix GmbH, Sinnersdorf
Tag der Offenen Veränderungswerkstatt
In unserem Alltag und im Alltag unserer Kunden erleben wir immer variantenreichere Arten der Veränderung. Es liegt auf der Hand, dass wir dieser zunehmenden Vielfalt nicht mit immer denselben Methoden begegnen können.
Ein permanentes Feuerwerk an neuen Werkzeugen abzubrennen, bringt ebensowenig eine länger anhaltende Erleuchtung. Für Gerhard Maier, den Leiter dieses Workshops, macht eine gesunde Mischung aus bewährten und innovativen Tools am meisten Sinn!
Den Teilnehmer/innen seines Workshops gewährt er einen Einblick in seine langjährig gereifte und weiter wachsende Veränderungswerkstatt mit der Gelegenheit, einige Tools wie LEGO Serious Play auszuprobieren.
Zudem lädt er die Teilnehmerrunde dazu ein, ihre jeweiligen Lieblingstools kollegial zu teilen.
Fundbüro für Immaterielles
GEFUNDEN ODER VERLOREN!?
Coaches und Mediatoren haben im Laufe ihres Lebens und ihrer Tätigkeit vieles gefunden und einiges verloren.
Dies können Sie bei uns melden.
Was haben Sie gefunden? Vielleicht eine Erkenntnis, ein Lächeln, einen Partner?
Was haben Sie verloren? Illusionen, Selbstzweifel, eine Möglichkeit?
All das können Sie hier im Fundbüro für Immaterielles abgeben. Es wird einen Platz finden. Wir freuen uns auf Sie.
Öffnungszeiten: 10:30 Uhr bis 12 Uhr und 13 Uhr bis 15 Uhr
16:30 Uhr
Verabschiedung, Reste besprechen
17:00 Uhr: Ende
Ort & Location
Durch 2 parallel zur Verfügung stehende Räume können insgesamt bis zu 10 Veranstaltungen angeboten werden.
Eine Küche und ein großer Vorraum zum Kennenlernen und Netzwerken lädt zum Verweilen während der Pausen ein.
Ort:
Ärztehaus Klinikum Kempten
Robert-Weixler-Straße 48, 87439 Kempten (Allgäu)
Parkplätze:
Parkplätze sind in ausreichender Anzahl im Parkhaus am Klinikum vorhanden. Von dort sind es 2 Minuten zu Fuss zum Ärztehaus
Anmeldung
Organisationsteam 2019
Pressesprecher
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Hier können Sie unseren Pressesprecher Herrn Achim Kettler direkt kontaktieren.
presse@dcmv.de Bitte klicken Sie auf das Bild.